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職場のメンタルヘルス対策と休職制度の整備
今回は、近年ますます関心が高まっている「職場のメンタルヘルス対策」と、それに関連する「休職制度の整備 […] -
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ハラスメント防止措置は義務です！相談窓口設置の実務と企業が注意すべきポイント
今回は、今やどの企業にも「設置義務」があると言っても過言ではない、ハラスメント防止措置、特に社内相談 […] -
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【📌社会保険料が変わる？】“4～6月の給与”がカギです！算定基礎届の注意点とは？
今回は、社会保険の保険料に大きな影響を及ぼす📄 「算定基礎届（定時決定）」についてご案内いたします。 […] -
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2025年4月から 仕事と育児・介護の両立を支える新制度がスタート！
2025年4月まだあります！ 2025年4月1日より、育児・介護休業法が大きく見直され 「仕事と育児 […] -
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2025年4月から 育児時短就業給付金が創設されました。
本日も、2025年4月から始まった注目の新制度、 「育児時短就業給付金」についてご案内いたします。 […] -
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2025年4月から パパの育休取得を後押し！「出生後休業支援給付金」が創設されま…
本日は、2025年4月1日からスタートした新しい給付制度、「出生後休業支援給付金」についてお知らせい […] -
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2025年4月から自己都合退職後の給付制限が短縮されます！
今回は、2025年4月1日より施行されました雇用保険制度の改正についてご案内いたします。 とくに注目 […] -
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2025年4月から育児休業給付金の支給期間延長手続きが変更されます
/ 本日は2025年4月より、育児休業給付金の支給期間延長手続きが変更される件についてお知らせいたし […] -
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【重要】2025年度の雇用保険料率が変更されます。
本日は、2025年度の雇用保険料率が変更に関する重要なお知らせです。 ◆ 令和7年度の雇用保険料率が […] -
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協会けんぽ 任意継続被保険者の標準報酬月額上限が変更されます！
/ 本日は、協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額上限に関する重要なお知らせです。 ◆ 令和7年 […]
